Nadie lee tu hoja de vida
Los filtros automáticos de selección descartan un perfil militar o policial antes de que llegue a manos de una persona. No reconocen el vocabulario. Veinte años de liderazgo, invisibles por un problema de idioma.
Transición profesional · Iberoamérica
Traduzco perfiles de LinkedIn y hojas de vida del mundo militar al corporativo. Y te entrego el método para que te encuentren.
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El problema
Los filtros automáticos de selección descartan un perfil militar o policial antes de que llegue a manos de una persona. No reconocen el vocabulario. Veinte años de liderazgo, invisibles por un problema de idioma.
Aunque esté bien escrito, si no aparece en las búsquedas correctas y no sabes a quién escribir, no pasa nada. Un perfil impecable que nadie encuentra tampoco sirve.
Mandas hojas de vida, nadie responde y no sabes por qué. Sin datos que mirar, la conclusión es que el mercado está malo, y ahí es donde casi todos abandonan.
Quién soy
Serví de 1997 a 2018 y me retiré como oficial superior, tras 21 años en uniforme. Dirigí escuadrones de intervención y operaciones de control de multitudes: equipos grandes, infraestructura crítica que proteger, coordinación permanente con bomberos, organismos de socorro y autoridades locales, y decisiones en minutos con información incompleta.
Cerré mi trayectoria con historial disciplinario limpio, 23 condecoraciones y 88 felicitaciones.
Cuando colgué el uniforme descubrí lo mismo que descubre todo el que se retira: el problema no era la falta de vacantes. Era que nadie leía mi hoja de vida. Y que aplicar en frío, sin método, no lleva a ninguna parte.
Desde entonces me dedico a traducir ese idioma.
No soy coach motivacional. Soy alguien que vivió la transición, entendió las reglas del mercado civil y construyó un método para que otros no pierdan años tanteando.
Formación y acreditaciones
En SJ Seguridad Privada logré una reducción del 80 % en incumplimientos de acuerdos de nivel de servicio (ANS) y trazabilidad sobre más de 125 colaboradores.
Qué hago
Mando, logística, control operacional y gestión de crisis convertidos al lenguaje de dirección de operaciones, gestión de riesgo, cumplimiento y continuidad del negocio.
Titular, "Acerca de", experiencia, aptitudes, certificaciones, banner y guía de fotografía, con la estructura que el buscador indexa y que el reclutador sí lee.
Que pase los filtros automáticos de selección y que un reclutador entienda en seis segundos.
Cadenas de búsqueda y filtros para tu especialidad, mapa de los sectores que contratan tu perfil, y cómo llegar a las personas que deciden.
Qué publicar y con qué frecuencia para que tu perfil deje de ser una hoja de vida quieta y empiece a construir autoridad frente a quien decide. Incluye herramientas de IA para producirlo.
A los 15 días revisamos qué está respondiendo y qué no, y corregimos lo que haga falta: el titular, el enfoque de la búsqueda o la forma de contactar.
Lo que casi nadie entrega
Un documento se entrega y se acaba. Lo que produce resultados es lo que haces las semanas siguientes. Eso es lo que casi nadie enseña.
Cadenas y filtros que muestran las vacantes de tu perfil sin el ruido de otros sectores. En este mercado, "seguridad" devuelve salud ocupacional y "riesgos" devuelve banca. Hay que saber excluirlo.
Qué industrias contratan tu especialidad y con qué palabras publican sus vacantes.
Cómo llegar a gerentes, directores y reclutadores sin sonar a que pides trabajo.
Qué hacer cada día, no solo qué tener.
Qué publicar y con qué frecuencia para que dejes de ser un perfil quieto y empieces a aparecer frente a quien decide. Con herramientas de IA para producirlo sin que te consuma la semana.
Qué mirar cuando no hay respuesta: apariciones en búsquedas, visitas al perfil, postulaciones. Sin datos, uno concluye que el mercado está malo y abandona. Con datos, se corrige lo que falla.
Dos cosas distintas
El generador de CV es gratis y no tiene límite. Sirve para armar la base y para ver qué te falta. Lo que viene después — traducir lo que la máquina no supo, saber dónde buscar, a quién escribir y qué hacer cuando no hay respuesta — exige a alguien que hizo esta misma transición.
Niveles
$200.000COP
≈ 50 USD
Para saber qué te está frenando y cuánto vale tu experiencia en el mercado.
El valor se descuenta si continúas al Nivel 2 dentro de 15 días.
$700.000COP
≈ 175 USD
Te dejo el perfil listo para que te encuentren, y te entrego el método para que no dependas de que te encuentren.
Para quien está buscando empleo ahora. También para profesionales de seguridad que no vienen de la fuerza pública.
Todo el Nivel 1, más:
Precios en pesos colombianos. Si escribes desde otro país, acordamos el equivalente y la forma de pago.
Servicio mensual
$1.500.000COP AL MES
≈ 375 USD al mes
Para directivos del sector seguridad y veteranos con trayectoria directiva que necesitan presencia en LinkedIn y no tienen tiempo de gestionarla.
Tú apruebas y pegas desde el celular en unos 10 minutos al día. La gestión diaria no requiere tu contraseña.
Hablemos por WhatsAppGratis
Genera tu CV Maestro en Misión Civil Pro. Ves tu experiencia traducida al lenguaje que entiende una empresa, y si después quieres que lo revisemos juntos, aquí tienes los niveles.
Crear mi CV Maestro gratisCómo trabajamos
Por WhatsApp. Me cuentas tu caso y te digo qué nivel te sirve.
Hacia dónde quieres apuntar, qué has intentado y qué te está frenando.
Perfil, hoja de vida y método, con tu retroalimentación.
Recibes todo en archivos editables, y a los 15 días revisamos cómo va.
Testimonios
“El acompañamiento fue fundamental para proyectar mi trayectoria de más de 30 años hacia una propuesta de valor corporativa contundente. Su asesoría uno a uno logró traducir mi experiencia táctica y estratégica al lenguaje exacto de la alta gerencia civil.”
“La transición del sector militar a la alta dirección corporativa exige una verdadera estrategia de traducción de valor. Peter tiene una capacidad analítica excepcional para decodificar más de 20 años de operaciones de alta complejidad y proyectarlas hacia el sector privado.”
“Necesitaba que mi perfil no se viera como el de un militar retirado, sino como el de un director senior de operaciones. Logró exactamente eso: tradujo mi experiencia de mando en indicadores de eficiencia presupuestal y rentabilidad corporativa.”
“Eres un monstruo. Acabé de revisar el LinkedIn. Verdaderamente ha sido un honor conocerte.”
Testimonios verificables en mi perfil de LinkedIn.
No prometo empleo, colocación, entrevistas, clientes ni un salario determinado.
Preparo tu perfil, te entrego el método y mido el trabajo.
En los niveles 1 y 2, el resto depende de que lo apliques.